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街の景色
整備の様子
整備の様子
青い車
青い車
赤い車
コンサルティングの様子
整備の様子
整備の様子
微笑む女性
固い握手
パソコンを使う女性

AIをはじめとする技術革新、法改正や新制度導入など、経営を取り巻く環境の変化は目まぐるしい。
「適切な知識」「スピード感をもった判断力と決断力」そして「攻めの姿勢」が求められる今、
経営者の目となり、耳となり、新時代に勝ち残るために共に戦います。

成長を支えるパートナー

戦う経営者の挑戦と

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企業成長の
必須要素

企業運営は人・モノ、そして運営資金の充実につきます。経営者が有利に経営を進めるための税務・財務体制構築は必須

税務・財務

1人でも多くの人に企業の魅力を伝える戦略が必要不可欠。
各種Web施策からHP制作は企業の未来を左右する重要事項

Google対策・WEBマーケティング

1人でも多くの人に企業の魅力を伝える戦略が必要不可欠。各種Web施策からHP制作は企業の未来を左右する重要事項

認知度・信頼度が上がれば集客も採用も好転します。企業の魅力を高めることが、強固な企業基盤を作る1つの鍵です

企業ブランディング

採用競争に勝つ『選ばれる1社』になる準備が重要。
自社満足の為ではなく、選ばれる企業になる環境整備を

社内制度見直し

採用競争に勝つ『選ばれる1社』になる準備が重要。自社満足の為ではなく、選ばれる企業になる環境整備を

優秀な外国籍人材の適正配備は企業成長を促します。
活躍の場を整え、高い能力を引き出す体制整備が重要

外国籍人材活用

優秀な外国籍人材の適正配備は企業成長を促します。活躍の場を整え、高い能力を引き出す体制整備が重要

激化する人材獲得競争にこれまでの採用常識は通用しません。競争に勝つためには、『採用力強化』の実践が不可欠

人材採用

マーケティングアイコン
企業ブランディングアイコン
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人材採用アイコン
外国籍人材活用アイコン
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SOLUTION

ミーティングする人たち 1.webp

自動車業界を含む多岐にわたる業界で経験を積んできた私たちメンバー陣の強みは、幅広い視点からの柔軟な対応。

豊富な経験を活かし、経営者のパートナーとして最適な提案をさせて頂きます。

プレハブ小屋での車屋創業から年商230億円への企業成長を共にした私たちが、
これまでに経験してきた多くの苦労と失敗を踏まえた成功体験をたずさえ、
今を戦う経営者たちをサポートします。

プレハブ小屋での車屋創業から
年商230億円への企業成長を共にした私たちが、これまでに経験してきた
多くの苦労と失敗を踏まえた成功体験をたずさえ、
今を戦う経営者たちをサポートします。

OUR TEAM

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STRONG POINT

TOPRANK GLOBAL PARTNERSを選ぶ理由

即戦力人材、新卒人材、外国籍人材、シニア人材など、経営者が必要とする人材獲得課題について、受入体制の構築、人材採用マーケティングの実施、対象人材のマッチング、その他海外の優秀人材活用まで幅を広げて適切なソリューションを提案・提供します。すべてを網羅できることが私たちの強みです。

人材採用課題に道を開く

整備の様子

1

自動車業界の一員としてヒト・モノ・カネの経営課題に直面してきた私たちは、教科書通りのアドバイスが役に立たないことを知っています。当社はコンサルティングという枠を超え、経営者の視点で現場の実情を理解し、成長に向けて伴走することができるパートナーです。

単なるコンサルではなく、
経験した苦労・失敗・成功に

基づく施策の提案

並んだ車

2

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SERVICE

「企業の魅力」は多くの人に伝えてこそ初めてその価値が生まれます。受け取ってくれる人が現れてはじめてその企業のサービスや商品が売れます。 安定したサービスを提供するために必要な人材も、企業の魅力に惹かれて入社意思を固めます。経営者が一生懸命作り込んだ企業の魅力、それを1人でも多くの人に効率よく届けるために、マーケティング戦略の立案と実行は欠かせません。自動車業界を盛り上げたいマーケティングのプロたちが経営者に寄り添います。

MARKETING

マーケティング支援

経営者が新しい時代を走り抜くために必要とするのは「組織力」「仕組み」「財力」の3点。 組織として一体となり、社会的価値を最大化する「組織力」、効率的かつ効果的な売上や利益を生むための「仕組み」、そしてそれらを円滑に動かす企業の血液が「財力」です。 これらがバランスよく整ってこそ、企業は本来の力を発揮できることを230億円企業に成長する過程で体験してきました。 私たちの経験をもとに、この業界で活躍する経営者たちをバックアップします。

MANAGEMENT

経営支援

経営者が企業の向かう先を示す中、それを実現していくのは企業を支える従業員達。会社の成長に必要となる戦力=人材を確保し続けることは容易な経営タスクではありません。考えるべきは 目先の人材確保だけでなく、長期的な人材採用戦略や人材育成まで。自動車業界で多くの経験を積んできた私たちが、時代の変化を見据え、先々必要とされる人材の採用を後押しし、この業界で活躍する企業や経営者たちをバックアップします。

HR SOLUTIONS

人材採用支援

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